想要报考人力资源师二级的小伙伴们要注意了,想要报考人力资源师二级先要知道它的报考条件是什么,因为最近很多人咨询小编关于二级报考的相关问题,于是小编就整理了一篇文章,下面就由小编为大家详细的介绍一下二级人力资源管理怎么报名?希望小编的这篇文章能给想要报考人力资源二级的小伙伴带来一定的帮助。

 

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二级人力资源管理怎么报名?

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

人力资源师介绍:

人力资源管理师是每一个企业基本上都有的岗位,从狭义上讲,它是一个企业为了达到合理配置而设定的一个岗位。在用人单位里,人力资源管理师的主要工作是参与和决策员工的招聘筛选、对入职员工的培训及选拔、负责员工的绩效考核、薪资管理等等事项。人力资源管理师工作的目的是,通过一系列的管理,充分调动员工的工作积极性和工作态度,让每一个员工都能充分的发挥出自己最大的能力,从而让员工能够快速有效的为公司贡献应有的价值,从而让公司能够实现长远的发展。

人力资源师对收入的帮助:

我们报考人力资源管理师无非有两个目的,一个是学习人力管理的相关知识、增加自己的视野面,另外一个是想通过这个证书找到一个好工作,拿到一份比较可观的收入,相信大部分都的目的都是后者。那么人力资源管理师到底能有多少收入呢?据数据调查发现,目前一般的人力资源管理师的工资都在1万元上下,有些人甚至比这个更高。而那些招聘经理和绩效经理的工资有些更是逼近1.5万,如果从经理晋升到总监,那你的月工资中可以到达两三万元。

通过小编刚才对二级人力资源管理怎么报名的介绍,详细大家已经对其内容有了一定的了解,小编在这里提示一下大家,在这7个条件中只需要满足其中任何一条即可报名人力资源二级,如果大家还有什么疑问可以到官网咨询小编或者可以关注小编,小编会定期更新文章,期待大家的踊跃咨询。

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