人力资源师作为热门行业之一,越来越多的人想参加到这个队伍中,因为其工作内容简单、考试比较容易、高薪等等特点,人力资源师考证成为了大家想从事人力资源的唯一凭证,所以考证掀起了一股潮流,下面就有小编为大家详细的介绍一下人资证报名时间,希望小编所整理的内容能对大家带来一定的帮助。

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人资证报名时间

全国考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

上半年,5月的第三个周末(一般是周日)

下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

就业前景及薪资待遇

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

人力资源师介绍:

人力资源管理师是每一个企业基本上都有的岗位,从狭义上讲,它是一个企业为了达到合理配置而设定的一个岗位。在用人单位里,人力资源管理师的主要工作是参与和决策员工的招聘筛选、对入职员工的培训及选拔、负责员工的绩效考核、薪资管理等等事项。人力资源管理师工作的目的是,通过一系列的管理,充分调动员工的工作积极性和工作态度,让每一个员工都能充分的发挥出自己最大的能力,从而让员工能够快速有效的为公司贡献应有的价值,从而让公司能够实现长远的发展。

人力资源师对收入的帮助:

我们报考人力资源管理师无非有两个目的,一个是学习人力管理的相关知识、增加自己的视野面,另外一个是想通过这个证书找到一个好工作,拿到一份比较可观的收入,相信大部分都的目的都是后者。那么人力资源管理师到底能有多少收入呢?据数据调查发现,目前一般的人力资源管理师的工资都在1万元上下,有些人甚至比这个更高。而那些招聘经理和绩效经理的工资有些更是逼近1.5万,如果从经理晋升到总监,那你的月工资中可以到达两三万元。

 

通过小编刚才对人资证报名时间的介绍,相信大家已经对其内容有了具体的了解,大家也可以从文章中看出人力资源师的就业前景以及薪资待遇师非常好的,因为工作内容简单且高薪,使人力资源师成为眼下最热门的行业之一,所以大家一定要努力学习争取早日拿到证书,早日成为一名合格的HR。

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